事实上，跨境人力资源并不是近几年才兴起的，而是有着几十年历史的传统行业。随着经济全球一体化的深入发展，不管是国际上的环境，还是基础设施建设，都已经迈入了崭新的阶段，尤其是通信和交通领域，经历着深刻剧变。再加上各国间老龄化趋势明显，以及发展不均衡，直接使得国际产业劳动力缺失问题愈发明显。对于出国务工者来说，最重要的就是找到一个靠谱的中介机构，走出趣app在这方面，关注度还是挺高的。所以今天就想给大家具体讲讲，走出趣app出国劳务靠谱吗，希望对有需求的朋友，能够有所帮助。

对于出国求职者来说，中介机构是否安全靠谱，是最为重要的。否则交了钱，还耗费了时间和精力，到头来可能也是一场空。而走出趣app作为一家全球可信赖的跨境人力资源服务平台，成立三年以来，已经帮助无数用户顺利实现跨境就业，用户口碑相当不错。

目前，平台岗位遍布50多个国家和地区，岗位总量达到10万+，可供选择的范围还是挺广的。平台实现数万服务商入驻，注册用户超过350万，他们中有金融精英、医护人员、销售人才、蓝领工人、财会人士、教育工作者和IT人才等。比较让人放心的一点是，平台对岗位层层把关，对岗位信息及薪资的真实性负责，并为用户进行资金的平台监管，降低用户发生财产损失的风险。同时，走出趣app平台也改善了跨境就业领域内原有的信息不对称，区域化明显等问题。所以，综合来看的话，平台本身相当安全和靠谱，对每一位求职者都能做到百分百负责。

不过对于任何出国劳务中介或是机构而言，平台本身安全靠谱，只能说是大前提，能否让每个求职者都找到满意的工作，还要看平台本身是否具备强大的实力。走出趣app在这方面，还是挺有底气和硬气的，依托于科技的力量，走出趣app已经建成了包括简历人才库、雇主库、岗位库、服务商库和商家库，以及数据中心在内的“五库一中心”体系，不断夯实基础设施建设，从而为广大求职者提供更为优质的服务。

人才库中有完整的用户画像，比如年龄、学历、想去哪里工作、职业背景和家庭情况等信息；雇主库有遍布全球的海外雇主信息，岗位的国别分布，岗位需求的时间差别等；岗位库则包括不同岗位的工作环境，薪资水平，招聘需求，以前是否用过外籍员工等；服务商库则包括走出趣体系下的所有为用户服务过的商家。而所有这些数据背后的标签分类都实现了数据在平台上的留存和分类，并实现充分的流转，从而实现人岗的精准匹配，实现各要素的效率提升，实现多方共赢。

相信在未来，走出趣app也将继续发挥自身的强大优势，持续打造全球可信赖的人力资源服务平台，秉承安全至上的第一原则，为更多求职者提供优质服务，帮助他们找到称心如意的工作，实现财富的不断累积。