自2月24日美团“春归计划”宣布新增20万骑手岗位以来，截至3月10日，十几天内，美团配送已经完成招聘15.7万新骑手，完成招募计划近八成。有19家地方劳务平台和美团对接用工需求，新增骑手数量继续呈上升趋势。

美团调研数据显示，新增骑手的年龄主要集中在20至40岁之间，其中“90后”骑手近五成，“80后”骑手近40%。新增骑手中37.6%来自餐饮等生活服务业，27.2%来自制造业企业，13.8%来自小微创业者。骑手工作对实现本省就业的带动作用进一步增强。从疫情期间新增骑手来源地看，53.9%的新增骑手为“本省就业”。值得注意的是，湖北骑手的本省就业率上升，排名从2019年第15名上升到疫情期间的第5名。

数据来源：美团研究院

新增骑手从事配送工作的原因和上一份工作有相关性，疫情导致的停工停产是主要原因。24.2%的新增骑手为“闲着也是闲着”；36.7%的新增骑手为“因为之前所在的工厂、餐饮店、店面一直没开工”；14.3%的新增骑手为“之前没工作，春节后先做骑手”。

自“春归计划“发布以来，美团馒头招聘为数百万生活服务业商家和千万从业者提供就业信息对接服务。截至3月8日，馒头招聘新增用户9.7万，累计提交岗位申请11.5万（一人可申请多个岗位），比发布前增长了67%。

疫情期间，美团的校招与社招也在紧密推进中，通过“无接触招聘”的方式，目前已成功入职人数超过1000人。

除了提供大量就业岗位，“春归计划”同时帮助商家和相关从业者在疫情期间学习数字化技能。截至3月10日，美团大学“春风行动 商家加油”系列课程累计学习人次突破1600万，覆盖全国超过200万商户，并上线人社部就业创业和职业培训在线服务平台。复工以来，美团大学已与多地政府部门、行业组织携手开展专题培训百余场，其中与河南市场监管部门合作的《食品安全防疫》直播课程超过10万商户观看。