为更好响应国家加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地人才战略,探索畅顺龙头企业主导的行业高级工程师培养评价机制，发现凝聚一批有自主创新潜力、政治素质过硬、专业能力突出的卓越工程师。9月23日，“迈向卓越”鲲鹏生态高级工程师研修班，在华为松山湖小镇正式开班。南山区委组织部、区科技创新局，华为云深圳产业发展与运营部和鲲鹏（南山）创新人才基地等单位领导出席本次活动。

本期研修班由南山区委组织部、区科技创新局和“南山-华为”新一代信息技术应用创新中心联合主办，定向邀请了深圳技术大学、深圳职业技术学院、易科声光科技、思倍云科技、镭神智能系统等高校和企业的CTO、技术总监和高级工程师等30余位专家人才参加。

南山区委组织部副部长徐哲在致辞中表示，工程师尤其是卓越工程师的培养锻造，是国家实现高水平科技自立自强的关键变量，也是加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地的战略支撑。为此，南山区委区政府联合华为公司，打造鲲鹏（南山）创新人才基地，共担为深圳乃至全国鲲鹏产业健康发展进行人才储备的重任。同时对基地下一步建设提出要求，寄望基地打造鲲鹏生态卓越工程师培养的“黄埔军校”。

华为云深圳产业发展与运营部总经理杨晨曦对到场的各位领导及专家学者、企业家朋友表示了热烈的欢迎，同时简单介绍了华为云当前在深圳市及南山区整体布局及成果，表示通过“卓越工程师”项目，鲲鹏（南山）创新人才基地预备形成以“卓越工程师”为核心的鲲鹏人才链，与产业链、创新链、教育链形成四链协同的格局，为鲲鹏产业发展提供强有力的人才保障、智力支持。

鲲鹏（南山）创新人才基地总经理李北京介绍了南山-华为新一代信息技术应用创新中心及人才的基地建设背景和运营情况，并对“卓越工程师”评选标准及后续工作做了简单介绍，表示本次评选规则是由各行业内龙头企业牵头，高校院所和生态合作伙伴共同参与，面向2021年已经完成鲲鹏生态系列认证考试人员、企业或高校信息技术应用产业从业人员中技术功底扎实、技术运用成果突出的工程师进行筛选，并对筛选人员进行“卓越工程师”人才专项培养和答辩认证。

此次研修班还邀请到何伟和路都行两位华为特聘讲师，为大家带来两门课程《发展数字经济，建设网络强国》《华为鲲鹏产业生态》，从政策解读、产业趋势、技术方向、企业文化等方面，进一步提升工程师思维模式及沟通技能等方面综合素质。

同时，课程还设置了《鲲鹏产业如何在深圳展翅翱翔？》《鲲鹏卓越工程师人才标准开放性研讨》等交流互动话题，进一步拓展人才“朋友圈”、涵养卓越工程师文化。期间，学员们各抒己见，共同研讨卓越工程师评价标准、高研班课程设计和培训效果，在探讨中提升工程实践技能、在交流中碰撞技术创新火花。

深圳市云中鹤科技股份有限公司CTO高泽彬表示：“这场培训从鲲鹏到云计算整体体系化的介绍，可以帮助数字化转型的企业在产业上实现技术创新赋能和业务创新发展。整个课程比较全面，细致地从芯片到服务器、云原生呈现了一个清晰的技术研发路线图。在和老师的互动中也能获取到一些产业最新动态信息，是一场数字化技术的知识盛宴，值得有志于投身技术研发的工程师、技术人员参与学习。”

2021年以来，鲲鹏（南山）创新人才基地以CDIO工程教育理念为顶层设计，构建“岗课赛证”融通培养闭环，形成了鲲鹏人才培养标准、考核标准和认证标准“三级体系”，共举办“CXO行业思享会”、生态工程师“高级研修班”等培训班40余场，培训超800名优秀工程师人才，共有60余人获得HCIA、HCIP认证，有力支撑了“政府+龙头企业”联合培养生态企业工程师的路径探索，进一步丰富多方协作产教融合型工程师培养实践。